Le contrat de travail est en principe bien distinct du contrat de collaborateur libéral. Mais dans la pratique, les conditions d'exercice de la profession peuvent amener les juges à requalifier la collaboration libérale en exercice salarié si certains critères ne sont pas remplis. Comment donc
bien distinguer l'un et l'autre ? Réponses avec Marion Libert, avocate au Barreau de Clermont-Ferrand.