Me connecter
L’hebdomadaire de la profession
pour les kinésithérapeutes

DROIT
Licenciement d'un salarié en CDI

GESTION DU CABINET 0

Veronique Tenailleau
Kiné actualité n° 1061 - 22/03/2007

J'emploie une femme de ménage depuis octobre 1986, déclarée en CDI à raison de 3 heures par semaine. Victime d'un accident en juillet 2004, cette dernière est depuis en arrêt de travail. Étant inapte à reprendre son activité au sein de mon cabinet, ma comptable me dit que je dois la licencier en saisissant auparavant la médecine du travail. Comment dois-je procéder ?
Article complet pour les abonnés. ARTICLE PAYANT : 4 € Ajouter au panier

Commentaires :

Déposer un avis (vous devez être connecté) Soumettre
Tous les articles
Nous vous suggérons aussi...
KA1693P23.jpg

Loi de finances pour 2026, les nouveautés fiscales

François Sabarly Kiné actualité n° 1693 - 12/03/2026

Après de nombreux amendements et retards, la loi de finances pour 2026 a finalement été adoptée et promulguée au mois de février. Elle établit globalement un statu quo fiscal pour les particuliers...

KA1692P23.jpg

Exercice libéral :
Mettre fin au bail professionnel

François Sabarly Kiné actualité n° 1692 - 26/02/2026

En cas de cession du cabinet ou de départ à la retraite notamment, vous pouvez avoir à résilier votre bail professionnel. De même, le propriétaire des locaux peut décider de ne pas renouveler le...