La collaboration libérale permet au titulaire du cabinet de mieux faire face à la demande de soins, de partager les frais de l'activité et éventuellement de préparer la cession du cabinet, tout en restant...

Pour se faire remplacer par un confrère pendant quelques jours ou quelques semaines au cours de la période estivale, plusieurs démarches doivent être effectuées. Le remplaçant doit également...

Afin de développer les bonnes pratiques de la collaboration libérale, la Direction générale des entreprises (DGE) formule un certain nombre de recommandations à l'attention des professionnels libéraux....

Dès lors qu'un masseur-kinésithérapeute partage les conditions de son exercice avec un autre professionnel de santé, il doit formaliser ce partage par un écrit. À défaut, les risques juridiques et...

Les absences du collaborateur libéral peuvent perturber le bon fonctionnement du cabinet. Pour que tout se passe bien avec le titulaire, le contrat de collaboration doit être le plus précis possible.

Pour les masseurs-kinésithérapeutes qui souhaiteraient employer un intervenant en activité physique adaptée (APA), le conseil national de l'Ordre propose cinq modèles de contrat déclinés selon les modalités d'occupation du poste, que ce soit...

Comme les autres professionnels libéraux de santé, vous pouvez bénéficier de certaines aides pour vous installer. Mais si la liberté d'installation reste la règle, la plupart des dispositifs existant aujourd'hui incluent un critère...

En exercice groupé, et notamment en société d'exercice, les statuts ne sont pas toujours suffisants pour assurer le bon fonctionnement du cabinet et prévoir toutes les situations qui pourraient se présenter. D'autres documents juridiques sont...

L'installation comme collaborateur libéral permet d'éviter le risque d'une création de cabinet ou le coût d'un rachat de patientèle. Mais cette forme d'exercice professionnel a aussi ses limites, et doit être plutôt considérée comme un...

À partir du 1er janvier 2016, une couverture complémentaire santé collective doit être proposée par l'employeur à tous les salariés qui n'en disposent pas déjà. Que doit stipuler le contrat ? Y a-t-il un panier de soins minimal ? Un salarié...

Le départ en retraite entraîne une chute des revenus, plus ou moins importante selon les situations. Mais dans tous les cas, il faudra la compenser en mettant en place des solutions d'épargne ou patrimoniales. Un impératif : se préparer et...

La société civile de moyens (SCM) est très répandue chez les masseurs-kinésithérapeutes exerçant en groupe. Mais il existe une association plus simple et moins connue : le contrat d'exercice en commun (ou à frais communs). Quels avantages par...